Thomas Buberl est le directeur général d’AXA, l’un des plus grands groupes d’assurance au monde. Depuis qu’il a pris les rênes de l’entreprise en 2016, il a engagé une profonde transformation stratégique, visant à faire d’AXA un leader de l’innovation et de la responsabilité sociale dans le secteur de l’assurance. Qui est cet homme qui veut réinventer l’assurance ? Quel est son parcours, sa vision, ses ambitions ? Voici un portrait unique et pertinent de Thomas Buberl, basé sur des informations vraies et vérifiées.

Un parcours international et diversifié

Thomas Buberl est né le 24 mars 1973 à Cologne, en Allemagne. Il est titulaire d’un master en économie de l’université WHU de Coblence (Allemagne), d’un MBA de l’université de Lancaster (Royaume-Uni) et d’un doctorat en économie de l’université de St. Gallen (Suisse). Il possède également les nationalités française et suisse.

Voici une vidéo présentant cet homme d’affaires :

Il commence sa carrière comme consultant au Boston Consulting Group, où il se spécialise dans le secteur bancaire et assurantiel. Il rejoint ensuite le groupe Winterthur en 2005, qui sera acquis par AXA l’année suivante. Il y occupe successivement les postes de directeur des opérations, puis de directeur du marketing et de la distribution. En 2008, il change de groupe et devient le directeur général de Zurich Insurance pour la Suisse.

En 2012, il revient chez AXA en tant que directeur général d’AXA Konzern AG (Allemagne) et membre du comité exécutif d’AXA. En 2015, il intègre le comité de direction d’AXA et prend la direction générale de la ligne de métier globale santé, puis en 2016, celle de la ligne de métier vie et épargne. Le 1er septembre 2016, il succède à Henri de Castries comme directeur général et administrateur d’AXA.

Une vision stratégique axée sur l’innovation et la responsabilité

Thomas Buberl a pour ambition de faire d’AXA un leader mondial de l’assurance dans un monde en pleine mutation. Pour cela, il a lancé en 2016 un plan stratégique baptisé “Ambition 2020”, qui vise à accélérer la croissance du groupe, à renforcer sa rentabilité et à améliorer sa satisfaction client.

Ce plan repose sur quatre piliers : la simplification des offres et des processus, la diversification des activités et des géographies, l’innovation dans les produits et les services, et la responsabilité sociale et environnementale.

Parmi les actions phares menées par Thomas Buberl dans le cadre de ce plan, on peut citer :

• La cession des activités d’assurance-vie aux États-Unis, au profit du développement des segments santé et dommages.
• L’acquisition de XL Group, un spécialiste de l’assurance des risques complexes, pour renforcer la position d’AXA sur le marché des entreprises.
• Le lancement d’AXA Next, une structure dédiée à l’innovation et aux partenariats avec les start-ups, pour créer les solutions d’assurance de demain.
• La création d’AXA Climate, une entité dédiée à la lutte contre le changement climatique, qui propose des produits et services pour aider les clients à réduire leur empreinte carbone et à s’adapter aux risques climatiques.
• L’engagement d’AXA à ne plus investir ni assurer les activités liées au charbon et au tabac, pour contribuer à la transition vers une économie plus durable.

Un style de management participatif et bienveillant

Thomas Buberl est reconnu pour son style de management participatif et bienveillant, qui favorise l’écoute, le dialogue et la confiance. Il accorde une grande importance à la diversité et à l’inclusion au sein du groupe, et soutient les initiatives visant à promouvoir l’égalité des chances, la mixité et la parité.

Il est également attentif au bien-être et à l’engagement de ses collaborateurs, qu’il encourage à se former, à se développer et à s’impliquer dans des projets solidaires. Il n’hésite pas à les féliciter et à les récompenser pour leurs efforts et leurs résultats.

Il se montre également proche de ses clients, qu’il rencontre régulièrement pour comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs feedbacks. Il s’efforce de leur offrir une expérience personnalisée, simple et transparente.

Un leader engagé et influent

Thomas Buberl est un leader engagé et influent, qui participe activement aux débats publics sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Il est notamment membre du conseil d’administration de Bertelsmann, un groupe de médias allemand, et d’IBM, un géant américain de l’informatique.

Il est également impliqué dans plusieurs organisations internationales, telles que le Forum économique mondial, le Conseil international des affaires (ICC), le Conseil européen du risque (ERC) ou encore le Conseil mondial des affaires pour le développement durable (WBCSD).

Il s’exprime régulièrement dans les médias, les conférences ou les tribunes, pour partager sa vision, ses convictions et ses propositions sur des sujets tels que la transformation digitale, la santé, le climat, la protection sociale ou encore la relance économique.

Un homme aux multiples facettes

Thomas Buberl n’est pas seulement un dirigeant d’entreprise accompli, c’est aussi un homme aux multiples facettes. Passionné de sport, il pratique régulièrement le ski, le tennis ou le golf. Il aime aussi voyager, découvrir de nouvelles cultures et apprendre de nouvelles langues. Il parle couramment l’allemand, le français et l’anglais, et a des notions d’espagnol et de chinois.

Marié et père de quatre enfants, il accorde une grande importance à sa vie familiale. Il veille à préserver du temps pour ses proches, avec qui il partage ses passions et ses valeurs.